根據人力資源社會保障部發布《就業服務與就業管理規定》第十二條：用人單位招用人員時，應當依法如實告知勞動者有關工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他情況。
根據規定，用人單位在招用員工時招聘信息不準再寫簡單的“月薪面議”或者“工資面議”等描述。
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