江蘇邳州經濟開發區是經江蘇省人民政府批準建立的省級開發區，位于國家“一帶一路”發展戰略重要節點，西倚徐州，東臨連云港，是江蘇省建設速度最快、發展質量最優、投資潛力最佳的省級開發區之一。園區已形成現代煤化工、非晶科技、半導體材料和設備三大主導產業，正在爭創國家級經濟技術開發區。

邳州博新招商有限公司是服務于江蘇邳州經濟開發區開展招商引資工作的專業化公司。公司圍繞開發區主導產業及戰略性新興產業開展招商工作。根據工作需要，公司現面向社會公開招聘專業招商人員和產業發展研究人員。有關事項公布如下：

 

一、招聘崗位

1、產業發展研究員10名；

2、招商經理30名；

3、涉外招商經理4名。

 

二、工作職責

涉外招商經理和招商經理，主要圍繞江蘇邳州經濟開發區主導產業和戰略性新興產業，在國內外開展項目招商引資工作。產業發展研究員，主要圍繞邳州市和開發區產業發展，結合技術、市場、資本等要素開展宏觀產業研究，并參與科技成果孵化等相關工作。

 

三、報名條件

（一）基本條件

1、遵守國家法律法規，品德優良，作風正派；

2、熟悉市場經濟知識，熱愛產業研究和招商引資工作；

3、身體健康，有強烈的事業心、責任心、進取心。

（二）招商經理和產業發展研究員條件

1、滿足基本條件要求；

2、國家認可的大學本科及以上學歷；

3、年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）。

在總分相同情況下，具有市場營銷、技術研發等工作經歷優先聘用。

（三）涉外招商經理條件

1、滿足基本條件要求；

2、全日制大學本科及以上學歷;

3、能熟練使用德語、法語、荷蘭語、英語等其中一門外語（各語種原則上限招一名，可根據實際報名情況進行調劑），要求德語、法語B1級以上，荷蘭語A2以上，英語專業8級以上；

4、年齡40周歲以下（1976年1月1日以后出生）。

在總分相同情況下，有國（境）外（含港、澳、臺）或者大型外資企業工作經歷優先聘用。

 

四、報名時間、方式及資格審查

（一）報名時間：2016年9月28日－10月16日。報名費100元，資格審查合格后收取。

（二）報名方式：登陸邳州市人力資源和社會保障網和邳州經濟開發區網站下載并填寫報名登記表。在10月16日24:00前將報名登記表、詳細簡歷電子文件，電郵至kfqcyyjy@163.com。報名者須對提供資料的真實性負責。

每名報名者限報一個職位。

（三）資格審查：報考人員于10月18日上午8:30—12：00，下午2:00—5:30，攜帶報名登記表、有效居民身份證、畢業證、學位證、外語等級證書、榮譽證書等原件和復印件、近期免冠1寸彩色照片2張，到江蘇省邳州市人力資源和社會保障局一樓會議室（地址：江蘇省邳州市長江路行政中心7號樓）接受資格審查。考生如弄虛作假或隱瞞有關情況的，一經查實立即取消報考資格。

領取準考證時間，網上另行通知。

 

五、招聘程序

招聘程序分筆試、面試、體檢三個環節。考試按照筆試占40％、面試占60%的比例計算總成績。涉外招商經理除外。

（一）筆試 

1、筆試時間、地點以準考證上為準。

2、筆試。報名初審合格者可以參加筆試。筆試成績以百分制計算，主要測試考生公共基礎知識和招商方面知識。根據筆試成績由高到低按崗位數1:2比例確定進入面試人員名單。

本次招聘開考比例為1:2，達不到該比例，相應減少招聘崗位數，涉外招商經理除外。

   （二）面試

面試成績以百分制計算。主要測試應聘人員專業招商能力、綜合分析能力、組織協調能力、人際溝通能力、應變創新能力等。

（三）語言能力測試。

涉外招商經理需增加語言能力測試環節（滿分50分）。在按照筆試40％、面試60%的比例計算總成績后，加上語言能力測試得分為涉外招商經理最后成績。

面試和語言能力測試具體時間和地點，網上另行通知。

根據考試成績，按招聘職位數1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照公務員錄用標準。

(四)公示

對考試、體檢合格的人員進行公示，接受社會和考生監督，公示時間為3天。公示期滿，符合條件的，簽訂勞動合同。

 

六、聘用及待遇

被錄用人員和公司簽訂勞動合同，合同期限3年，試用期6個月。在試用期內，涉外招商經理月薪4800元，招商經理和產業發展研究員月薪3200元。

試用期滿后，涉外招商經理和招商經理薪酬實行基本報酬加業績獎勵。涉外招商經理和招商經理基本報酬分別為每月6000元和4000元,均為交完保險和稅后待遇。業績獎勵按照邳州市《全市招商引資目標任務考核辦法（試行）》（邳委辦發〔2014〕15號）和開發區有關招商管理規定執行。招商工作經費根據工作需要由公司安排。公司對聘用人員下達年度招商引資任務，未能完成任務的，按合同有關條款執行。

試用期滿后，產業發展研究員薪酬每月4000元，為交完保險及稅后待遇。公司每年對聘用產業發展研究員進行年終考核，對于考核不合格人員，按合同有關條款執行。

公司為聘用人員辦理社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育），標準參照邳州市企業待遇執行。

 

七、招聘紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考試和錄用資格。

 

八、本簡章由邳州博新招商有限公司負責解釋。

 

咨詢電話：0516-86629087

          0516-86288837

          

    附件：邳州博新招商有限公司招聘人員報名登記表

 2016年9月27日