毛片.com-毛片123-毛片aa-毛片a区-1024亚洲视频-1024在线观看你懂的

電話：0516-86239321
關閉
您當前的位置： 首頁 > 找工作
6000-30000元 | 邳州市-市區 | 不限經驗 | 不限學歷
電力電源/新能源|私營企業|10-50人
銷售獎金 綜合補貼
2024-06-07
5000-9000元 | 邳州市-岔河鎮 | 不限經驗 | 初中學歷
電力電源/新能源|私營企業|200-500人
法定節假日 餐補 節日福利 提供食宿 帶薪年假 月度優秀員工紅包
2024-01-15
面議 | 邳州市-高新區 | 不限經驗 | 不限學歷
電力電源/新能源|股份企業|200-500人
招聘100 人 年齡18-40周歲 性別不限
2023-10-16
5000-10000元 | 邳州市-經濟開發區 | 3年以上經驗 | 大專學歷
電力電源/新能源|三資企業|200-500人
五險一金 法定節假日 免費體檢 包吃住 帶薪年假 綜合補貼 年終獎金
2023-07-14
面議 | 邳州市-經濟開發區 | 不限經驗 | 不限學歷
電力電源/新能源|三資企業|200-500人
五險一金 五險 法定節假日 帶薪年假 年終獎金 綜合補貼
2023-07-14
找不到工作著急？ 登陸賬戶 ，讓工作主動來找您
面議 | 邳州市-經濟開發區 | 不限經驗 | 不限學歷
電力電源/新能源|三資企業|200-500人
五險一金 法定節假日 雙休 帶薪年假 綜合補貼
2023-07-14
面議 | 邳州市-經濟開發區 | 5年以上經驗 | 大專學歷
電力電源/新能源|三資企業|200-500人
五險一金 法定節假日 雙休 帶薪年假 年終獎金
2023-07-14
面議 | 邳州市-經濟開發區 | 5年以上經驗 | 本科學歷
電力電源/新能源|三資企業|200-500人
五險一金 五險 法定節假日 免費體檢 雙休 包吃住 帶薪年假 年終獎金 綜合補貼
2023-07-14
面議 | 邳州市-經濟開發區 | 5年以上經驗 | 本科學歷
電力電源/新能源|三資企業|200-500人
五險一金 五險 法定節假日 免費體檢 雙休 包吃住 帶薪年假 年終獎金 綜合補貼
2023-07-14
面議 | 邳州市-經濟開發區 | 5年以上經驗 | 本科學歷
電力電源/新能源|三資企業|200-500人
五險一金 法定節假日 免費體檢 雙休 帶薪年假 年終獎金 綜合補貼
2023-07-14
面議 | 邳州市-高新區 | 2年以上經驗 | 高中學歷
半導體/電子|私營企業|200-500人
包吃 五險一金 法定節假日 免費體檢 帶薪年假 雙休
2023-03-09
4000-10000元 | 邳州市-官湖鎮 | 2年以上經驗 | 大專學歷
家具/家居|私營企業|200-500人
五險一金 法定節假日 雙休 年終獎金 綜合補貼
2022-06-29
面議 | 邳州市-經濟開發區 | 不限經驗 | 高中學歷
電力電源/新能源|私營企業|50-200人
招聘1 人 年齡18-35周歲 性別女
2021-08-12
img_loading
智能检测中
微信公眾號
手機瀏覽

Copyright 邳州聞雷人才網 ? 2006-2023 徐州艾特網絡技術有限公司 版權所有 蘇ICP備14046202號-1 蘇公網安備32038202000116號

地址：邳州市同盛國際廣場北3號樓11號 EMAIL：10001@wenlei.com

ICP經營許可證:蘇B2-20170407 人力資源證: （蘇）人服證字[2019] 0382000113

Powered by WENLEI.

用微信掃一掃

主站蜘蛛池模板： 久草亚洲视频 | 在线免费污视频 | 国产午夜精品福利 | 制服中文字幕 | 欧美在线亚洲 | 九九99在线视频 | 午夜免费r级伦理片 | 日本精a在线观看 | 男人使劲桶女人下面动态图片 | 波多野结衣一区二区在线 | 亚洲激情视频网站 | www.天天色| 日本在线观看a | 第一国内永久免费福利视频 | 日韩 欧美 亚洲国产 | 久久精品国产无限资源 | 欧美激情图区 | 色婷婷99综合久久久精品 | 激情五月深爱五月 | 亚洲视频中文字幕 | 99精品国产兔费观看久久99 | 欧美中文综合在线视频 | 免看一级一片一在线看 | 九九九热精品 | 天天综合射 | 久久亚洲欧洲日产国码 | 免费一级毛片在线播放放视频 | 日韩伦理片在线播放 | 国产激情视频在线播放 | 成年人免费在线观看 | 亚洲欧美另类在线 | 男女免费视频网站 | 国产91精品久久久久999 | 国产ppp视频在线观看 | 黄色特级毛片 | 麻豆乐园 | 无遮羞肉体动漫影院免费版 | 99看视频| 欧美一级高清免费a | 中文字幕在线视频观看 | 人人干人人干人人干 |