崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與組織優(yōu)化
- 結(jié)合集團(tuán)工貿(mào)一體化(生產(chǎn)+貿(mào)易)業(yè)務(wù)特性,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃
- 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工廠(chǎng)端(生產(chǎn)/供應(yīng)鏈)與貿(mào)易端(外貿(mào)/銷(xiāo)售)人力資源配置,實(shí)現(xiàn)高效協(xié)同
- 針對(duì)制造業(yè)與貿(mào)易行業(yè)特性,持續(xù)優(yōu)化組織架構(gòu)設(shè)計(jì)
2. 人才招募與管理
- 主導(dǎo)全渠道招聘(生產(chǎn)崗批量招聘/貿(mào)易崗精英獵聘/管理層選拔)
- 建立制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)與技術(shù)人才儲(chǔ)備庫(kù),完善貿(mào)易團(tuán)隊(duì)人才畫(huà)像
3. 績(jī)效與薪酬體系
- 設(shè)計(jì)雙軌制考核方案(生產(chǎn)端:產(chǎn)能/質(zhì)量指標(biāo);貿(mào)易端:業(yè)績(jī)/客戶(hù)指標(biāo))
- 制定行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬體系,完善生產(chǎn)崗技能津貼與貿(mào)易崗激勵(lì)方案
4. 員工發(fā)展與文化構(gòu)建
- 搭建階梯式培訓(xùn)體系(生產(chǎn)技能認(rèn)證/貿(mào)易業(yè)務(wù)培訓(xùn)/管理能力提升)
- 促進(jìn)跨部門(mén)文化融合,建立生產(chǎn)與貿(mào)易團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)效協(xié)作機(jī)制
5. 合規(guī)風(fēng)控與員工關(guān)懷
- 規(guī)范用工管理(工廠(chǎng)勞務(wù)糾紛預(yù)防/貿(mào)易團(tuán)隊(duì)競(jìng)業(yè)協(xié)議管理)
- 完善員工關(guān)懷體系,建立多場(chǎng)景員工溝通渠道
任職要求:
學(xué)歷:人力資源管理/工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn):5年+HR全模塊經(jīng)驗(yàn)(3年主管經(jīng)驗(yàn)),制造業(yè)+貿(mào)易行業(yè)背景優(yōu)先 專(zhuān)業(yè)能力:
- 精通勞動(dòng)密集型企業(yè)管理(車(chē)間管理/班組配置/季節(jié)性用工)
- 熟悉《勞動(dòng)合同法》及地方用工政策
- 人力資源管理師證書(shū)
綜合素質(zhì):
- 出色的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力(能兼顧生產(chǎn)規(guī)范與貿(mào)易靈活需求)
- 適應(yīng)多工作場(chǎng)景
Copyright 邳州聞雷人才網(wǎng) ? 2006-2023 徐州艾特網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 版權(quán)所有
蘇ICP備14046202號(hào)-1
蘇公網(wǎng)安備32038202000116號(hào)
地址:邳州市同盛國(guó)際廣場(chǎng)北3號(hào)樓11號(hào) EMAIL:10001@wenlei.com
ICP經(jīng)營(yíng)許可證:蘇B2-20170407 人力資源證: (蘇)人服證字[2019] 0382000113
Powered by WENLEI.